FACTORES PERSONALES

•  Falta de motivación / Falta de vocación.
•  Necesidad de aprobación, dependencia del halago de los demás, lo que hace que la carencia de refuerzos o promociones, se convierta en fuente de malestar.
•  Mal afrontamiento de la responsabilidad o de la carga de trabajo.
•  Falta de sentido en lo que uno hace. Falta de autoestima. 
• Falta de autonomía emocional y dependencia de los demás: compañeros, clientes, subordinados, jefes… 
• Dificultad para resolver los conflictos inherentes a las relaciones laborales.
•  Falta de habilidades para la ocupación del tiempo libre.
•  Pérdida del puesto de trabajo